The employability of the graduates of organizational communication of the UPAEP. A response to social needs
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Abstract
This article shows the level of employability of the graduates of the Communication Degree of the terminal line in organizational communication of five generations, which cover from 2008 to 2016 of the Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP). Theoretical aspects, analysis of different databases and of the results of the surveys of the graduates are exposed as a way to weave the theoretical development and university experience with the social needs.
Likewise, this text proposes to contrast the results of the employability of graduates in organizational communication, on the current demands of the society in which we live.
For this, the theoretical contributions of different authors that reinforce the value and the transcendence of the discipline will be presented, as well as the historical background of the curriculum and the academic program.
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