La empleabilidad de los egresados de comunicación organizacional de la UPAEP. Una respuesta a las necesidades sociales

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Publiée : Jul 23, 2019
DOI : https://doi.org/10.36105/stx.2019n2.05
Mots-clés :
comunicación organizacional, especialista, instituciones educativas, egresado, licenciatura en comunicación

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Eva María Pérez Castrejón
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP)
Carmen Karina Torrescano de la Peña
Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP)

Résumé

En el presente artículo se muestra el nivel de empleabilidad de los egresados de la licenciatura en Comunicación de la línea terminal en comunicación organizacional de cinco generaciones, que abarcan del 2008 al 2016 de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP). Se exponen aspectos teóricos, análisis de diferentes bases de datos y de los resultados de las encuestas de los egresados como una forma de entretejer el desarrollo teórico y experiencia universitaria con las necesidades sociales.
Así mismo, este texto propone contrastar los resultados de la empleabilidad de los egresados en comunicación organizacional, sobre las exigencias actuales de la sociedad en que vivimos.
Para esto, se presentarán las aportaciones teóricas de diferentes autores que refuerzan el valor y la trascendencia de la disciplina, así como los antecedentes históricos del plan de estudios y del programa académico.

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Comment citer
Pérez Castrejón, E. M., & Torrescano de la Peña, C. K. (2019). La empleabilidad de los egresados de comunicación organizacional de la UPAEP. Una respuesta a las necesidades sociales. Sintaxis, (2), 75–94. https://doi.org/10.36105/stx.2019n2.05
Numéro
No 2 (2019): Sintaxis. Revista científica del Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada, Año I, Núm. 2, enero-junio 2019
Rubrique
Artículos

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