Competencias del comunicólogo para enfrentar las problemáticas organizacionales

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Patricia Durán Bravo
https://orcid.org/0000-0003-2388-2432
Nancy G. Cisneros Martínez
https://orcid.org/0000-0003-4636-5374

Résumé

El mundo enfrenta una crisis sanitaria que ha provocado una revolución centrada en el aprendizaje social, el sentido de comunidad y la valoración de las personas. En este entorno, las organizaciones deberán aprovechar la riqueza de su diversidad y su capacidad de colaboración como instrumentos de competitividad sustentable. Para ello, se requiere de un profesional de la comunicación capaz de interpretar las situaciones, capitalizar el potencial imaginativo y ejecutar habilidades de coordinación con el otro. En este sentido, a partir del modelo de competencias y las dimensiones del fenómeno comunicacional se proponen, por una parte, competencias genéricas del comunicólogo en las organizaciones en torno a la capacidad analítica, habilidad creativa y la gestión de la inteligencia colectiva; y por otra parte, competencias profesionales que deberán hacer énfasis en las dimensiones de interacción y estructuración social, que les permitirán construir redes de conciencia social para responder a los retos actuales.

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Durán Bravo, P. ., & Cisneros Martínez, N. G. (2022). Competencias del comunicólogo para enfrentar las problemáticas organizacionales. Sintaxis, (8), 48–57. https://doi.org/10.36105/stx.2022n8.03
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Artículos
Bibliographies de l'auteur

Patricia Durán Bravo, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Doctora en Comunicación Aplicada, por la Universidad Anáhuac México, cultiva la línea de investigación en comunicación estratégica en organizaciones del Tercer Sector. Colabora como docente investigador del Cuerpo académico Comunicación en las Organizaciones de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, México.

Nancy G. Cisneros Martínez, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Doctora en Imagen, Arte, Cultura y Sociedad, por la Universidad Autónoma de Morelos. Docente e investigadora de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Su línea de investigación es Comunicación Estratégica y Comunicación Alternativa. Líder del Cuerpo académico Comunicación en las Organizaciones.

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